약사 및 한약사, 연봉과 전망은?

약사 및 한약사, 연봉과 전망은?

오늘은 약사 및 한약사에 대해 알아보는 시간을 가져볼게요 :)

 

 

하는일

• 약사는 의사의 처방전이나 공인된 조제 방법에 의해 약을 조제하고, 환자나 보호자를 대상으로 질병치료와 건강 유지에 대한 상담을 한다.
• 한약사는 한약 및 한약제제의 생산, 제조, 조제, 유통, 수치, 가공, 연구, 투약, 판매 등을 담당한다.
• 약국에서 근무하는 약사는 환자가 제시한 의사의 처방전이 이상이 없는지 확인한 후 약물의 무게와 양을 측정하여 조제하여 준다.
• 환자에게 조제된 약에 대해 설명해 주고, 복용 시 주의사항 및 부작용 위험 등을 설명하면서 투여경로, 투여량, 투여간격 등의 복용방법을 확인시켜 준다.
• 환자의 약력을 기록하고, 보험청구 업무를 하며, 약품의 반·출입을 관리하고, 변질이 의심되는 의약품은 냉동 및 기타 방법으로 저장·보관한다.
• 제약회사에서 근무하는 경우 질병을 예방·진단하고 치료하기 위해 새로운 의약품을 연구하여 개발하고, 약품의 효능을 재평가하거나 부작용을 연구한다.
• 공공기관이나 연구원 등에서 근무하는 경우 새로운 화학물질이나 식품첨가물, 화장품, 농약 등의 독성 및 안전성 평가 등을 통해 사용여부를 판단할 수 있는 기준을 제공하며, 마약이나 독약, 부정의약품 등의 성분을 분석하여 감식하는 업무를 한다.

 

 

 

적성 및 흥미

• 약사 및 한약사는 환자의 증상에 민첩하고 순발력이 있어야하며 업무에 필요한 컴퓨터 기술과 사업적인 관리능력이 필요하다.
• 의약품은 사람의 건강과 직결된 것이기 때문에 투철한 책임의식이 필요하며 약물 조제방법의 숙지가 필요하다.
• 관습형과 현실형의 흥미를 가진 사람에게 적합하며, 꼼꼼함, 신뢰성, 남에 대한 배려 등의 성격을 가진 사람들에게 유리하다.

 

취업현황

• 입직 및 취업방법

  - 약사 면허 취득 후 개인약국을 개업할 수 있으며, 대형약국에서 관리약사로 근무할 수 있다. 병원 및 제약회사, 화장품제조업체, 건강식품업체, (한)약학 관련 연구소 등으로 진출할 수 있다.

• 고용현황

  약사 및 한약사의 종사자 수는 35,000명이며, 향후 10년간 고용은 연평균 1.3% 증가할 것으로 전망된다(자료: 2016~2026 중장기 인력수급 전망). 과학과 의료산업의 발달과 함께 국민의 소득수준과 의식수준이 높아지면서 단순한 인간의 생명이 연장이 아니라 삶의 질에 대한 관심이 활발해졌다. 따라서 신약품의 개발, 환자 중심의 선진적 약제 서비스를 지속적으로 개발하고 확대해 나가는 과정에서 약사 및 한약사의 활동이 다양화되면서 고용은 다소 증가할 것으로 보인다(자료: 워크넷 직업정보 2019년 7월 기준).

• 임금수준

  약사의 평균연봉(중위값)은 6,312만원, 한약사의 평균연봉(중위값)은 3,300만원이다(자료: 워크넷 직업정보 2019년 7월 기준).

  *하위(25%) 2300만원, 평균(50%) 3300만원, 상위(25%) 4925만원

 

 

 

준비방법

• 정규 교육과정

  - 약사가 되기 위해서는 전공에 상관없이 대학에서 2학년까지 수료한 후 약학대학입문자격시험(PEET)에 응시해야 하며, 대학별로 요구하는 지원 자격을 갖추고 약학대학 본과 1학년에 입학하여야 한다. 약학대학 입학 후 4년 과정의 약학전공 교육과정을 이수해야 한다.
  - 한약사가 되기 위해서는 한약학과가 개설된 학교에 입학하여 4년의 교육과정을 마쳐야 한다.

• 관련 자격증

  - 약사가 되려면 한국보건의료인국가시험원에서 매년 1회 시행하는 국가면허시험에 합격한 후 보건복지부장관으로부터 약사 면허를 발급받아야 한다.
  - 한약사가 되려면 한국보건의료인국가시험원에서 매년 1회 시행하는 국가면허시험에 합격한 후 보건복지부장관으로부터 한약사 면허를 발급받아야 한다.

 

 

직업전망

- 약사 및 한약사는 다른 직업과 비교하여 임금과 복리후생의 수준이 낮은 것으로 나타났다.
- 정규직 고용 비율이 높고 고용유지 또한 높아 고용이 안정적인 편이다.
- 근무시간이 길지만 규칙적이고 근무 환경이 쾌적한 편이다. 평균에 비해 정신적 스트레스가 심한 것으로 나타났다.
- 높은 수준의 전문지식을 갖추어야 하며 업무에서 자율성과 권한이 매우 큰 것으로 나타났다. 사회적으로 평판이 좋고 사회에 대한 기여도나 소명의식 또한 높은 것으로 나타났다.
- 성별, 연령에 따른 차별이 적어 고용평등이 높게 나타났다.