천문학연구원, 하는일과 연봉 및 전망은?
- 직업정보
- 2020. 12. 22. 20:00
천문학연구원, 하는일과 연봉 및 전망은?
요즘 우주산업이 각광받고 있는 시대에 천문학연구원이 되고싶은 사람들이 많아졌는데요. 그럼 지금부터 천문학연구원에 대한 각종 정보를 아래에서 확인해 보도록 하겠습니다.
하는일
- 천문학연구원은 우주를 구성하는 천체를 관측하고 천체 현상을 물리학적 지식을 적용하여 해석하며, 나아가 우주를 구성하고 있는 천체들이 생성하고 소멸하는 원리를 밝히는 연구를 한다.
- 카메라, 분광계, 복사계, 광도계, 마이크로미터 등이 갖추어진 광학망원경, 전파망원경 또는 기타 기구를 사용하여 천체의 현상을 연구한다.
- 기본적인 물리법칙을 적용하여 혹성, 항성, 성운 및 은하계의 크기, 형태, 광도, 성분, 구조, 온도, 운동 등과 같은 특성을 측정한다.
- 천체현상에 대한 관찰 및 연구 결과를 기초과학이나 항해 등의 실제적 문제에 적용한다.
- 천제관측시설의 운영을 관리하며, 천제관측과 관련된 시스템 및 관련 장비 등을 연구ㆍ설계한다.
- 우주의 탄생과 진화, 외계행성의 탐색, 우주전파수신 등과 같은 우주개발산업에 대한 연구를 한다.
적성 및 흥미
- 새로운 것에 대한 탐구정신과 호기심, 창의성, 관찰력을 가지고 있어야 하며 천문학에 대한 전문 지식은 물론 수학과 물리학적 지식이 요구된다.
- 별자리의 위치를 파악하기 위한 공간지각능력을 갖추고 있어야 하며 광학망원경, 전파망원경 및 컴퓨터운용능력 등이 요구된다.
- 문제해결을 위한 논리적 사고 및 분석력과 장시간 동안 별자리의 움직임을 관찰할 수 있는 체력과 끈기가 필요하다.
지금까지는 천문학연구원에 대한 전반적인 정보에 대해 말씀드렸는데요. 천문학연구원의 취업현황 및 준비방법에 대해서 궁금하신분은 아래를 참고하세요.
취업현황
- 입직 및 취업방법
- 공채나 특채를 통해 천문대, 기상관측소, 전자통신연구소, 시스템공학연구소, 항공우주연구소 등에 채용될 수 있다.
- 연구원이 되기 위해서는 무엇보다 관련분야의 연구경험이 중요하기 때문에 석사과정 중에 학내외에서 수행하는 다양한 연구 프로젝트에 참여해 보는 것이 필요하다. 또한 연구원에서 연구보조원(RA), 인턴연구원으로 근무하거나 학생을 대상으로 하는 연구생 프로그램에 참여하면 입직 시 유리하다. 일부 연구기관에서는 박사학위 취득 후의 연구경력을 요구하기도 한다. - 고용현황
천문학연구원를 포함한 자연과학연구원의 종사자수는 20,000명이며, 향후 10년간 고용은 연평균 2.4% 증가할 것으로 전망된다(자료: 2016~2026 중장기 인력수급 전망). 우리나라가 지식기반사회로 진입함에 따라 지식, 정보, 과학기술의 중요성은 더욱 커지고 있다. 이에 정부는 자연과학 분야의 연구개발에 막대한 예산을 투입하여 과학기술 인력의 체계적 육성과 지원을 하고 있으므로 기상연구원의 고용은 다소 증가할 것으로 보인다(자료: 워크넷 직업정보 2019년 7월 기준). - 임금수준
천문학연구원의 평균연봉(중위값)은 4,423만원이다(자료: 워크넷 직업정보 2019년 7월 기준). - *하위(25%) 2746만원, 평균(50%) 4423만원, 상위(25%) 5826만원
준비방법
- 정규 교육과정
- 천문학연구원이 되기 위해서는 대학교를 졸업하고, 대학원에 진학하여 천문학 관련 분야의 석사 또는 박사 학위를 취득하는 것이 유리하다. - 직업 훈련
- 천문학연구원이 되기 위해 요구되는 별도의 직업훈련과정은 없다. - 관련 자격증
- 천문학연구원이 되기 위해 요구되는 국가공인자격증은 없다.
직업전망
- 천문학연구원이 포함된 자연과학 연구원은 다른 직업과 비교하여 임금이 매우 높은 편이다.
- 일자리 창출과 성장의 정도가 낮은 편으로, 취업경쟁도 치열한 편이다.
- 정규직으로 고용되는 비율은 평균에 비해 낮았으나 고용이 유지되는 정도는 평균에 비해 높은 편이다.
- 자연과학 연구원은 전문성이 요구되는 직업으로 자기개발을 꾸준히 해야 한다.
- 근무시간이 규칙적이며, 물리적 환경이 쾌적하여 육체적 스트레스는 심하지 않으나 정신적 스트레스는 평균에 비해 심한 것으로 나타났다.
- 자연과학 연구원은 전문성을 바탕으로 업무에 대한 자율성이나 권한이 높다. 사회적으로 평판이 좋고 사회적인 기여나 소명에 대한 의식이 높은 편으로 나타났다.
- 고용에서 성별이나 연령에 따른 차별이 없는 편이다.
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