에너지공학기술자, 하는일 및 연봉은?

에너지공학기술자, 하는일 및 연봉은?

오늘은 에너지공학기술자에 대해 알아보는 시간을 가져볼게요 :)

 

에너지공학기술자

하는일

• 에너지공학기술자는 에너지사업을 위한 기술상의 조건을 분석하며 이에 필요한 시스템, 장비를 설계, 계획, 조직화한다.
• 광산개발, 광산시설, 시스템 및 장비를 설계하며 지하나 지표광산에서의 금속 또는 비금속광물, 광석의 추출을 계획, 조직한다.
• 석유, 가스 매장량의 탐사, 개발, 추출과 관련된 연구 및 광석매장, 광석보유량추정 및 탄광설계에 관한 측량 및 연구를 수행한다.
• 광석, 광물이나 석탄 매장량에 대해 경제적, 환경적 가능성을 평가하기 위한 예비측량 및 조사를 시행한다.
• 석유 및 가스 보유지 산출량을 파악하고 개선된 생산방법을 적용하기 위한 분석을 수행한다.
• 시추 프로그램을 개발하고 부지를 선택하며 시추할 유체, 비트의 선택, 드릴스템 검사절차 및 장비를 명세화한다.
• 수행업무에 따라 탐사기술자, 시추기술자, 채광기술자, 선광기술자 등으로 나눈다. 탐사기술자는 지하자원의 부존 예상지역을 선정한 후 부존자원의 종류에 따라 탐사를 실시한다. 시추기술자는 탐사자료를 토대로 직접 시추위치를 결정한다. 채광기술자는 광산에 매장된 광물자원을 채굴하고 채광방법을 결정한다. 선광기술자는 채광된 광석으로부터 유용한 광물을 추출한다.

 

 

적성 및 흥미

• 에너지공학기술자는 분석적인 사고 능력이 필요하며, 많은 실험을 통해 새로운 물질을 개발하므로 창의력과 분석적 사고 능력이 요구된다.
• 에너지자원 개발 공정이 실행되기 위해서는 지속적인 연구와 실험이 필요하므로 인내와 끈기가 필요하며 팀으로 업무를 수행하는 경우가 많으므로 원만한 대인관계가 요구된다.
• 탐구형과 현실형의 흥미를 가진 사람에게 적합하며, 협조, 정직성, 리더십 등의 성격을 가진 사람들에게 유리하다.

 

취업현황

• 입직 및 취업방법

  - 에너지공학기술자는 물리탐사전문 엔지니어링회사, 건설회사, 수질·토양환경관련회사, 폐기물처리 및 재활용회사, 지하수·샘물회사, 정유회사, 천연가스관련업체 등에서 근무한다. 또한 기업(건설사, 철강회사 및 정유회사)부설 기술연구소와 정부 연구기관인 한국지질자원연구원, 한국에너지기술연구원 등의 연구소로 진출한다. 이외에도 정부출연기관인 대한광업진흥공사, 광해방지사업단, 한국석유공사, 한국가스공사 등으로 진출할 수 있다.

 

• 고용현황

  에너지공학기술자를 포함하는 가스·에너지 기술자 및 연구원의 종사자 수는 7,000명이며, 최근 우리사회는 에너지 경제위기에 이어 미세먼지, 지구의 온난화 등 환경문제 개선과 극복에 대한 관심을 기울이고 있다. 이에 따라 정부는 신재생에너지와 친환경에너지를 개발하여 보급할 계획이다. 따라서 에너지공학기술자의 향후 10년간 고용은 연평균 2.2% 증가할 것으로 전망된다(자료: 2016~2026 중장기 인력수급 전망, 워크넷 직업정보 2019년 7월 기준).

 

• 임금수준

  에너지공학기술자를 포함하는 가스/에너지기술자 및 연구원의 평균연봉(중위값)은 5,749만원이다(자료: 워크넷 직업정보 2019년 7월 기준).

  *하위(25%) 4200만원, 평균(50%) 5749만원, 상위(25%) 7000만원

 

 

준비방법

• 정규 교육과정

  - 에너지공학기술자가 되기 위해서는 전문대학 및 대학교에서 자원환경공학과, 지구환경시스템공학과, 에너지공학과, 에너지자원공학과 등을 졸업하는 것이 유리하다. 일부 국립 연구소에서는 석사 이상의 학력을 요구하기도 한다.

• 관련 자격증

  - 관련 국가자격증으로는 한국산업인력공단에서 시행하는 열처리기능사, 에너지관리기사 및 산업기사, 해양자원개발기사와 한국원자력안전기술원에서 시행하는 원자력기사, 원자력발전기술사, 방사선관리기술사가 있다.

 

직업전망

- 에너지공학기술자가 포함된 가스·에너지 기술자 및 연구원은 다른 직업과 비교하여 임금과 복리후생이 모두 매우 높은 편이다.
- 신재생 에너지에 관한 연구가 활발하여 일자리 창출과 성장이 활발하게 일어나고 있는 편이다. 인기 직종으로 취업경쟁이 심한 것으로 나타났다.
- 주로 공기업이나 대기업의 정규직으로 고용되며, 고용유지가 매우 높아 고용이 안정적인 편이다.
- 자기개발가능성이 높고, 승진가능성이 높다.
- 근무시간이 짧으며 육체적 스트레스가 심하지 않은 편이다.
- 에너지에 관한 상당한 전문지식이 필요하며, 업무자율성이 높고 사회적 평판이 매우 좋을 뿐 아니라 소명의식도 높아 직업전문성이 높은 것으로 평가된다.
- 고령자친화성이 매우 낮은 것으로 나타났다.