전자공학기술자, 연봉 및 전망은?

전자공학기술자, 연봉 및 전망은?

오늘은 전자공학기술자에 대해 알아보는 시간을 가져볼게요 :)

 

전자공학기술자

 

하는일

• 전자공학기술자는 물리학 및 수학의 이론과 원리를 바탕으로 재료 속성에 대한 지식을 활용하여 전자제품을 개발설계하고 생산관리 및 감독업무를 한다.
• 제품을 설계개발하기 위해서는 시장조사를 거쳐 소비자가 원하는 성능, 기능, 디자인 등의 의견수렴을 하고 경쟁업체 제품 및 세계 트렌드, 기술변화 등을 분석한 후 디자인 설계를 한다.
• 계획된 공사의 설계와 시공감독 및 조언을 담당하고 계측제어설비에 대한 정비계획을 수립·시행한다.
• 전산기 하드웨어 및 계측제어 설비의 사양을 검토·조정하고 신기술 도입 및 개발 방안을 연구한다.
• 제품의 모델을 만들어 성능에 이상은 없는지, 제대로 작동은 하는지, 진동이나 충격에 강한지 등을 테스트 한다.
• 기존의 생산시스템으로 제작이 가능한지를 점검하고 불량품이 발생하지 않도록 한다.

 

 

적성 및 흥미

• 전자공학기술자는 새로운 기술과 기능을 제품으로 만들 수 있는 창의력, 분석적사고 능력이 필요하다. 또 전기전자와 관련된 이공계 관련 지식이 요구된다.
• 회로 등 정밀부품을 다루기 때문에 꼼꼼한 사람에게 유리하며 여러 명이 함께 작업하는 경우가 많으므로 원만한 대인관계가 필요하다.

 

 

취업현황

• 입직 및 취업방법

  - 가전제품 제조업체, 반도체생산업체, 전자의료기생산업체, 사무자동화생산업체, 기업체부설 연구소 등에서 일하며, 보통 공채를 통해 신입사원을 모집하고, 업체에서는 관련 분야의 경력자를 우대하여 특별 채용할 때도 있다.
  - 중소규모 업체의 경우 상시채용을 통해 인력을 모집하기도 한다.
  - 연구소 및 연구개발 분야로 진출할 경우, 관련전공 석사학위 이상의 자격을 갖추어야 채용시험에 응시할 수 있다.

• 고용현황

  전자공학기술자를 포함한 전자공학 기술자 및 연구원의 종사자 수는 116,000명이며, 전기술발전이 너무 빠르게 변화하고 있어 새로운 기술에 대한 전문성을 가진 인력에 대한 수요는 지속적으로 증가할 것으로 예상된다. 따라서 전자공학기술자의 향후 10년간 고용은 연평균 1.5% 증가할 것으로 전망된다(자료: 2016~2026 중장기 인력수급 전망, 워크넷 직업정보 2019년 7월 기준).

• 임금수준

  전자공학기술자를 포함한 전자공학기술자 및 연구원의 평균연봉(중위값)은 4,835만원이다(자료: 워크넷 직업정보 2019년 7월 기준).

  *하위(25%) 3200만원, 평균(50%) 4835만원, 상위(25%) 5175만원

 

 

준비방법

• 정규 교육과정

  - 전자공학기술자가 되기 위해서는 전문대학 및 대학교, 대학원에서 전자공학과, 전기공학과, 통신공학과 등을 졸업하면 유리하다. 전자공학 연구, 개발 분야에 종사할 경우 관련전공 석사학위 이상의 학력이 요구된다.
  -전자공학기술자가 되기 위해서는 통신망, 멀티미디어 신호처리, 무선통신 등의 이론 지식과 실제적인 문제해결 능력이 요구되는데 이러한 교육을 대학의 전자공학 관련 학과에서 배운다.

• 직업 훈련

  - 사설 정보통신학원에서는 전자기사, 전자산업기사 등의 국가자격증 대비과정반을 개설운영하고 있어 관련교육을 받을 수 있다.

• 관련 자격증

  - 관련 국가자격증으로는 한국산업인력공단이 시행하는 산업계측제어기술사, 전자응용기술사, 전자계산기기술사, 전자기기기능장, 반도체설계기사, 전자기사가 있다.

 

직업전망

- 전자공학 기술자 및 연구원은 다른 직업과 비교하여 임금과 복리후생이 매우 높은 편이다.
- 전자산업의 꾸준한 성장과 발전으로 인해 일자리 창출 및 성장이 활발하게 일어나고 있으나, 취업경쟁은 치열한 편이다.
- 연구직으로서 정규직 고용과 고용유지가 높아 고용이 안정적인 편이다.
- 새로운 기술을 개발하고 그에 따른 대우를 받으므로 개인적인 발전가능성이 매우 높은 편이다.
- 근무환경은 좋으나, 출장이 잦고 정신적인 스트레스가 많은 편이다.
- 관련 분야에 대한 고도의 전문지식이 필요하며, 업무에서의 자율성 및 권한이 큰 편이고, 사회적 평판이 긍정적이다.
- 성별에 따른 차별이 적은 것으로 나타났다.