촬영기사 되는법, 준비방법, 연봉은?

촬영기사 되는법, 준비방법, 연봉은?

오늘은 촬영기사에 대해 알아보는 시간을 가져볼게요 :)

 

촬영기사

 

 

 

하는일

• 촬영기사는 영화카메라나 스튜디오 카메라 등으로 각종 물체나 대상을 촬영한다.
• 대본의 장면에 따라 화면의 배열을 결정한 후, 화면의 노출상태, 촬영대상과 카메라의 움직임, 촬영대상과의 거리변경 등을 고려하여 방송연출가나 촬영감독의 지시에 따라 촬영대상을 찍는다.
• 촬영이 끝나면 촬영 일시, 장면 등을 기록하며 촬영 장비를 점검하고, 파손된 장비와 인화장비 등을 수리한다.
• 촬영이 끝난 필름을 방송연출가 또는 편집기사와 함께 편집하기도 한다.
• 촬영 목적과 영역에 따라 영화촬영기사, 광고촬영기사, TV촬영기사, 비디오촬영기사 등으로 나뉠 수 있다.

 

 

적성 및 흥미

• 촬영기사는 영상에 대한 감각이 요구되며, 장비를 조작하고 활용할 수 있는 숙련 기술과 새로운 장비나 기술에 대한 지식이 있어야 한다.
• 여러 스텝들과의 호흡이 중요하기 때문에 원활한 인간관계를 형성할 수 있어야 하며, 무거운 방송장비를 취급해야 하므로 체력적으로도 튼튼해야 한다.
• 예술형과 사회형의 흥미를 가진 사람에게 적합하며, 혁신, 사회성, 리더십, 적응력 등의 성격을 가진 사람들에게 유리하다.

 

취업현황

• 입직 및 취업방법

  - 촬영기사가 되려면 전문대학 및 대학교에서 영상제작, 방송기술관련 학과를 졸업하거나 사설학원에서 관련교육을 받고 공채 및 추천 등을 통해 방송사나 프로덕션사에 진출한다. 일반적으로 공중파 방송사 중 KBS와 MBC의 경우 매년 공채시험을 통하여 신입사원을 채용하고 있으며, SBS의 경우 비정기적이며, 내부적으로 계약직의 형태로 채용을 한 후 향후에 정규직으로 발령을 내기도 한다.

 

• 고용현황

  촬영기사를 포함한 연극·영화 및 영상 전문가의 종사자 수는 84,000명이며, 향후 10년간 고용은 연평균 2.3% 증가할 것으로 전망된다(자료: 2016~2026 중장기 인력수급 전망). 그러나 방송장비 및 설비의 자동화와 디지털화에 따라 1인당 생산성을 높이고 있고 지상파방송사의 경우 채용되는 인원이 한정적이고, 이·전직이 없는 편이어서 고용은 현상태를 유지하겠지만 장기적으로는 감소할 가능성이 있다(자료: 워크넷 직업정보 2019년 7월 기준).

 

• 임금수준

  촬영기사의 평균연봉(중위값)은 3463만원이다(자료: 워크넷 직업정보 2019년 7월 기준).

  *하위(25%) 2602만원, 평균(50%) 3463만원, 상위(25%) 5077만원

 

 

준비방법

• 정규 교육과정

  - 촬영기사가 되기 위해 특별히 요구되는 자격이나 학력은 없으나 전문대학 및 대학교의 전기, 전자, 통신 관련 학과, 또는 영상제작, 방송기술 관련 학과를 졸업하는 것이 일반적이다.
  - 대학의 방송영상과에서는 영상편집, 영상촬영, 현장실습, 음향디자인, 드라마제작, 다큐멘터리제작, 스튜디오제작실습, 영상분석실무, 뮤직비디오제작 등 관련이론과 실무위주의 교육을 배운다.

• 직업 훈련

  - 사설학원에서 관련 교육을 받거나 업체에 취업 후 보조로서 실무를 익혀 진출하기도 한다.
  - 사설 방송아카데미 등에서 관련교육훈련을 받을 수 있다. 교육기간은 6개월 정도이며, 보통 지원 시 전문대학졸업자로 제한하고 있다. 교육내용으로는 ENG카메라, 스튜디오카메라, 6mm카메라 이론·실습, 방송사입사대비 이론교육, 영상이론, 마이크로방송 실습, 비선형 디지털편집 교육·실습 등을 배운다.

 

직업전망

- 촬영기사는 다른 직업과 비교하여 임금과 복리후생이 낮은 수준으로 나타났다.
- 일자리의 창출과 성장이 더디며, 취업경쟁도 치열한 편이다.
- 정규고용과 고용유지의 수준이 낮아, 고용이 매우 불안정한 것으로 나타났다.
- 방송기술분야는 빠르게 변화하기 때문에 자기의 능력을 끊임없이 개발하여야 하나, 승진 및 직장이동의 가능성은 낮은 편이다.
- 근무시간이 매우 길고 불규칙하며, 근무 환경도 열악하여 정신적·육체적 스트레스가 극심한 것으로 나타났다.
- 방송 장비 관련 전문지식이 필요하며 기술력에 따른 업무의 자율성 및 권한이 높은 직업이다. 사회적 평판이 긍정적이었으며, 사회 공헌 및 직업 소명에 대한 의식 수준도 높게 나타났다.
- 고령자친화성의 수준이 다른 직업에 비해 상당히 낮은 편이다.