특수교사가 하는일 및 연봉 수준은?

특수교사가 하는일 및 연봉 수준은?

오늘은 특수교사에 대해 알아보는 시간을 가져볼게요 :)

 

특수교사

 

 

하는일

• 특수교사는 신체적, 정신적 장애를 겪고 있는 학생에게 효과적으로 장애를 극복하고 사회 구성원으로서 살아갈 수 있도록 지식 및 기능을 가르친다.
• 장애학생의 장애정도, 발달상황 등을 고려하여 적절한 교재와 교육방법을 활용해 학습지도를 한다.
• 점심식사 및 등하교 지도, 의복 착탈의, 몸단장, 씻기 등 학생들의 생활지도 및 인성지도를 담당한다.
• 장애에 따라 시각장애, 청각장애, 정신지체, 지체부자유, 정서장애로 구분되며, 학생들이 겪는 어려움에 맞추어 도움을 준다.

 

 

 

적성 및 흥미

• 특수교사는 교사로서의 자질과 어떤 상황에서도 침착하게 문제를 해결할 수 있는 문제해결능력, 자기통제능력, 학습전달능력이 요구된다.
• 장애인에 대한 남다른 애정과 희생, 봉사정신이 있는 사람에게 적합하며 꾸준한 노력과 인내심이 요구된다.
• 사회형과 탐구형의 흥미를 가진 사람에게 적합하며, 남에 대한 배려, 독립성, 혁신, 인내 등의 성격을 가진 사람들에게 유리하다.

 

취업현황

• 입직 및 취업방법

  - 국공립 특수학교 교사가 되기 위해서는 특수학교 2급 정교사 자격 취득 후 각 시도교육청에서 시행하는 특수교사 임용시험에 합격 해야한다.
  - 사립 특수학교 교사는 결원이나 추가 모집이 있는 경우에 대학의 추천, 채용사이트, 신문공고 등을 통해 지원할 수 있으며, 학교장과 사학재단의 이사회의 결정을 통해 채용될 수 있다.
  - 일정 기간 동안 학교에서 근무하는 기간제교사의 경우 교육청 게시판이나 채용사이트를 확인하고 해당 학교에 직접 지원을 해서 채용될 수 있다.

 

• 고용현황

  특수교육교사의 종사자 수는 22,000명이며, 특수교육 대상 학생에 대한 지원이 증가하고 있고 일반학교에서 통합교육을 실시를 통해 특수학급이 늘어나고 있기 때문에 향후 10년간 고용은 연평균 0.1% 증가할 것으로 전망된다(자료: 2016~2026 중장기 인력수급 전망, 워크넷 직업정보 2019년 7월 기준).

 

• 임금수준

  특수교육교사의 평균연봉(중위값)은 4535만원이다(자료: 워크넷 직업정보 2019년 7월 기준).

  *하위(25%) 3893만원, 평균(50%) 4535만원, 상위(25%) 5470만원

 

 

 

준비방법

• 정규 교육과정

  - 특수교사로 일하려면 먼저 대학교에서 특수교육 관련 전공을 하고 특수교사 2급 정교사 자격부터 취득해야 한다. 대학원에서 특수교육을 전공한 후 자격증을 취득할 수도 있다.
  - 학교에 따라 유아특수교육과, 초등특수교육과, 중등특수교육과 등으로 전공이 세분되어 있다.
  - 4년제 대학의 특수교육 관련학과의 교육과정은 각 장애 특성의 이해, 장애영역별 교수-학습 방법의 이해, 장애 진단평가 방법, 특수학교교육과정, 교과별 교수학습방법 등으로 이뤄져 있으며 교육대학원 특수교육전공의 경우 주로 장애 특성 이해와 장애영역별 교수-학습방법이 주요 학습 내용이다. 특수교육대학원은 장애 영역을 세분하여 그 특성과 교수-학습 방법을 배우게 된다.

 

• 관련 자격증

  - 특수교사와 관련된 국가자격증으로는 교육부가 주관하는 특수학교 정교사 1급, 2급 자격이 있다.
  - 일반적으로 교육대학 또는 사범대학의 특수교육과를 졸업하거나 대학·산업대학의 특수교육 관련학과 졸업자로서 재학 중 소정의 교직과정을 이수하면 특수학교 2급 정교사 자격을 취득할 수 있다.
  - 또 특수학교 2급 정교사 자격을 취득할 수 있는 방법으로 유치원·초등학교 또는 중등학교 정교사(2급)자격증을 가지고 교육대학원 또는 교육과학기술부장관이 지정하는 대학원에서 특수교육을 전공해야 한다.

 

직업전망

- 특수교육 교사는 임금과 복리후생의 수준이 평균에 비해 다소 높게 나타났다.
- 취업을 위한 경쟁은 치열한 편이나 정규고용이나 고용유지의 정도는 높은 편이다.
- 근무시간이 짧고 규칙적이며 근무 환경이 쾌적하나 정신적·육체적 스트레스가 심한 편이다.
- 업무를 위해 전문지식이 요구되는 수준이 높으며 업무에서의 자율성이 높은 편이다. 사회적으로 평판이 좋고 사회적인 기여도와 직업에의 소명의식이 매우 높게 나타났다.
- 채용 시 성별이나 연령에 의한 차별이 적은 편으로 특히 양성평등이 잘 이루어지는 것으로 나타났다.