보험계리인, 연봉 및 하는일은?

보험계리인, 연봉 및 하는일은?

오늘은 보험계리인에 대해 알아보는 시간을 가져볼게요 :)

 

보험계리인

 

 

하는일

• 보험계리인은 보험, 연금, 퇴직연금 등에 대한 보험료 및 보상지급금을 계산하고 보험 상품을 개발하며 보험 회사의 전반적인 위험을 평가하고 진단한다.
• 시대 변화에 따라 보험 상품으로 어떤 것이 필요하고, 보험료가 어떤 수준에서 책정되어야 하는지를 파악하며 금리 변동률, 영업비용과 회사이익 등을 고려하여 보험 상품을 개발한다.
• 통계기법을 활용해서 위험률을 고려하여 보험료를 계산하고 보험률의 산정과 조정 및 검증 업무를 수행한다.
• 보험 및 연금계획을 설계하거나 검토하고 시장상황을 고려한 합리적인 요율산정, 보험금 평가 및 산정 등의 업무를 수행한다.
• 사망률, 사고, 질병, 장애 및 퇴직률을 판단하고 각종 통계를 작성, 분석하며 보험 회사의 손익을 계산하여 발생 원인을 규명한다.

 

 

적성 및 흥미

• 추상적인 개념을 수리적으로 표현하고 관련시켜 분석할 수 있는 고도의 수리능력과 분석능력, 판단력을 갖추어야 한다.
• 침착하고 꼼꼼한 성격을 가진 사람에게 유리하며 일에 대한 책임감과 상대방에게 신뢰를 줄 수 있어야 한다.
• 관습형과 탐구형의 흥미를 가진 사람에게 적합하며, 꼼꼼함, 분석적 사고, 신뢰성 등의 성격을 가진 사람들에게 유리하다.

 

취업현황

• 입직 및 취업방법

  - 보통 생명보험회사, 손해보험회사에 일반 사원으로 입사해 상품개발팀, 계리팀 등에 소속되어 활동하며, 최근에는 은행, 증권사, 투신사 등으로의 진출도 확대되고 있다. 보험계리사 자격증을 취득하면 인사고과, 연봉책정, 승진인사 등에서도 유리하며, 일부 보험회사의 경우 기본급여 외에 별도의 자격수당지급을 지급하기도 한다.

• 고용현황

  보험계리인을 포함한 보험설계사 및 간접투자증권판매업의 종사자 수는 269,000명이며, 경제환경의 불확실성과 저금리 기조에 따른 보험료에 대한 통계산출의 필요성, 대내외 경제환경 분석으로 미래손익 예측 필요성에 따라 보험계리인에 대한 지속적인 수요가 예상된다. 따라서 보험계리사의 향후 10년간 고용은 연평균 0.4% 증가할 것으로 전망된다(자료: 2016~2026 중장기 인력수급 전망, 워크넷 직업정보 2019년 7월 기준).

• 임금수준

  보험계리인의 평균연봉(중위값)은 6547만원이다(자료: 워크넷 직업정보 2019년 7월 기준).

  *하위(25%) 5328만원, 평균(50%) 6547만원, 상위(25%) 7739만원

 

 

준비방법

• 정규 교육과정

  - 보험계리인이 되기 위해서는 일반적으로 금융보험학, 경제학, 수학, 통계학, 회계학, 경영학 등 관련분야의 학사 학위가 요구된다.

• 직업 훈련

  - 보험계리사가 되기 위한 교육은 보험연수원 전문인 과정, 일부대학의 보험수리교육, 기타 사설교육기관에서 이루어지고 있으나, 단순한 시험 준비 수준에 그치고 있다. 일부 대학의 수학 및 통계학과 등에서 보험수학강의가 전공 선택 등의 형태로 진행되고 있고, 보험학과 등에서는 전반적인 금융, 보험이론을 강의하고 있는 실정이다. 또한, 사설학원에서는 손해사정인, 보험중개인 등의 자격시험과 연계된 시험 대비반 형태로 운영되고 있다.

• 관련 자격증

  - 관련 국가자격증으로는 보험계리사가 있다. 보험계리사 자격증은 금융감독원에서 주관하고 보험개발원에서 시행하는 1차 및 2차 시험에 합격하고 일정기간의 실무수습을 마친 후 금융감독원에 등록해야 자격을 취득한다. 학력, 성별, 경력 등의 응시제한이 없으며, 금융감독원, 보험회사, 보험협회, 보험요율산출기관(보험개발원)에서 보험수리 업무에 5년 이상 종사한 경력이 있는 사람은 1차 시험이 면제된다.

 

직업전망

- 보험계리인이 포함된 보험 및 금융 상품 개발자는 다른 직업과 비교하여 임금 및 복리후생이 높은 편이다.
- 정규고용과 고용유지의 수준은 높게 나타났다.
- 업무를 통한 자신의 능력을 발전시킬 수 있으며, 능력에 따라 승진이나 직장이동이 수월한 것으로 나타났다.
- 근무시간이 규칙적이고 근무 환경도 쾌적한 편이나, 근무시간이 길고 정신적 스트레스가 매우 심한 것으로 나타났다.
- 상당한 전문지식이 필요하며 업무자율성, 업무권한이 부여 되어 직업전문성이 높은 편이다.
- 보험 및 금융 상품 개발자는 개인의 능력에 따라 평가받으므로 양성평등이 잘 이루어지고 있으며 고령자친화성에서도 높은 수준을 보였다.